Historia de una reforma laboral

Hasta la reforma de 1994, la reglamentación con el despido era muy rigurosa, ofreciendo indemnizaciones por cese improcedente que llegaban a doblar las de la media europea. Por lo que las empresas recurrían ocasionalmente a los contratos temporales. Una vez llegados al 94, el Gobierno decide basar la reforma en dos grandes pilares: la regulación del despido sin contar con el voto de los sindicatos y la autorización de empresas privadas de colocación con carácter no lucrativo terminando así con el monopolio del INEM. El resultado no es otro que la aparición de contratos basura en actividades con poca intensidad en uso de capital humano como la construcción.

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Amancio Ortega, ¿El malo?

El señor Amancio Ortega ha realizado una donación con el fin de implantar 290 equipos de última tecnología en el área oncológica. Curiosamente, este hecho no ha sido bien recibido por todos. Algunos argumentan que es una cantidad insignificante, ya que solo supone el 0,30% de su patrimonio; otros que es una suma utilizada para ganar reputación y, el más atrevido, incluso relaciona el capital con el maltrato infantil.

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